Observatorio Laboral recogió impresiones desde los sectores públicos y privados respecto al mercado laboral

Publicado el jueves, 21 de marzo de 2019

Por medio de dos talleres prácticos, el Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo entregó resultados sobre las brechas ocupacionales y recopiló apreciaciones del mercado laboral, desde la perspectiva del sector público y del privado de la región.

Un decaimiento en la inversión privada y una economía complementaria que se refleja en la rotación de mano de obra, fueron algunos de los datos relevantes que entregó esta semana el Observatorio Laboral a representantes del sector público y privado local. La información responde, principalmente, a la variación experimentada por las dinámicas productivas y el mercado laboral en los dos últimos años, afectando a todos los sectores involucrados: el púbico, el privado y la academia. Sin embargo, los grandes proyectos de inversión que se anuncian para la región, especialmente en el área de la minería, generan importantes expectativas y oportunidades.


El Director del Observatorio Laboral de la Universidad Católica del Norte, Dr. Pablo Pinto, detalló que la economía regional “se encuentra en un lento tránsito de mejoramiento de las expectativas y de los niveles de inversión privada, y es importante reconocer el crecimiento de sectores como el turismo y comercio, y los problemas asociados a sectores claves de la región como la minería, construcción y el sector agrícola”.


Matías Villalobos, Seremi del Trabajo y Previsión Social, también participó en talleros talleres y consideró que lo entregado por el Observatorio Laboral “son datos muy relevantes, porque nos permite focalizar de buena manera las políticas públicas que estamos ejecutando; muchas veces a través del SENCE entregamos capacitaciones, pero también tenemos que ver en qué y dónde impartir esas capitaciones”, subrayó, agregando que, de esta manera, “es fundamental contar con datos que sea importantes, tanto de lo que ha ocurrido con el mercado laboral en la región, que nos permita hacer un análisis y un diagnóstico de lo que podría venir, como también tener los datos de lo que justamente son los proyectos de inversión que se van a ejecutar en la región, para que de esa manera podamos entregar las herramientas y capacitaciones pertinentes a los trabajadores y que ellos efectivamente tengan la oportunidad de participar en estos importantes proyectos de inversión que se vienen y que no, necesariamente, las empresas tengan que traer trabajadores calificados desde otra regiones a nuestra región”.


Ambas actividades, contaron con la presencia de autoridades y representantes de diferentes organismos públicos y privados de la región que analizaron en conjunto los antecedentes entregados por el Observatorio Laboral, para luego entregar sus impresiones y antecedentes, desde la especialidad de cada uno. Carlos Covarrubias, Director Regional de SENCE, organismo que financia el Observatorio Laboral a través del OTIC PROFORMA, participó del taller y explicó que, a través de las jornada “logramos obtener desde ambos sectores la mirada de cómo se avizora el futuro y el presente de la demanda laboral en la región, luego a partir de los siguiente trabajos con el sector productivo, pensamos en ir estrechando la brecha que existen y tratar de aunar las visiones para poder orientar mejor el quehacer de todos los mismos actores, pero en particular de SENCE”. También, la Gerente Regional Atacama y Coquimbo del OTIC PROFORMA, Sandra Bravo, vio las jornada como “una posibilidad de que los sectores públicos- privados puedan compartir experiencias y opiniones”, añadiendo que estas instancias se volvieron “una excelente oportunidad para trabajar y ser un aporte al estudio que realiza el Observatorio Laboral regional, ya que “juntos podemos lograr una mirada más descentralizada y trabajar para un fin común que es conocer las brechas existentes en la región sobre empleo, oportunidades y realidad local”.


Adriana Peñafiel, Presidenta del Consejo Regional (CORE) de Coquimbo, profundizó en la relevancia que tiene para el CORE conocer los antecedentes de Observatorio Laboral, indicando que “nos interesa evidentemente que nuestro propio Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR), las mayores inversiones, vayan orientadas a proyectos que generen fuentes laborales”, agregando que en la región “hay sectores productivos como la minería y la agricultura, pero también se hace necesario preparar la fuerza laboral en lo que son los nuevos modelos de desarrollo, dentro de esos mismos rubros tradicionales que caracterizan a la región de Coquimbo, y a eso sumarle las nuevas”. 

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Distribución porcentual de los ocupados

Según sector económico, Región y País, 2018

Fuente: ENE 2018.